Трудоустройство судостроителей

Вакансии для трудоустройства специалистов судостроительных профессий


Работа в России

 Вакансии от работодателей, вахта Официальное трудоустройство


Трудоустройство за границу

Вакансии предоставлены нашими партнерами KORGO INVES & ViZA Staff


return_announcements(); ?>

Перспективы трудовой миграции с Украины.

С отменой  в 2011 году, въездных виз  в  Израиль и упрощением трудоустройства  граждан Украины в   Польше, проблем с трудовой миграцией  для страны  меньше не стало. Уезжают из  Украины  молодые трудоспособные  специалисты, выбравшие для себя   место работы в стране, которая становится очень часто,  новой родиной.  По приблизительным  неофициальным данным  в странах Европы, Азии и Ближнего Востока работают более 5 миллионов  граждан Украины. По итогам  2010 года, из-за границы ими  были переведены  заработанные средства  в сумме  около 10 млрд. долларов.

Чем опасно для экономики  Украины  растущая миграция? Во-первых, отток квалифицированной рабочей силы. Во-вторых, отсутствие прямых  налоговых  поступлений  в  бюджет. В-третьих, увеличение нагрузки на Пенсионный фонд. В-четвертых, снижение рождаемости, а из-за  безжалостной эксплуатации на работах  за рубежом, как следствие, рост смертности. Все знают, что  трудятся  украинские  рабочие  по 10-14 часов в сутки, а то и более, а оплата составляет  менее  50% от заработной платы  местных жителей. Виды работ, на которые могут претендовать  граждане Украины, это, как правило, неквалифицированный,  тяжелый труд.

Как рассказывают  по возвращении  в Украину, сами трудовые мигранты, во всех странах, где работали,  они испытывали  постоянный стресс, психологическое давление  и боязнь того, что им за выполненную работу просто не выплатят деньги.  Известны случаи  криминальных разборок,  в которых оказывались наши граждане. Большинство трудовых мигрантов  отмечают, что  не чувствовали защиты их интересов  в странах, где они  трудились, со стороны  украинского государства.

  Упрощение  процедуры трудоустройства в Польше,отмена разрешений на работу, убеждает  в том, что стареющая Европа нуждается в дешевой рабочей силе. Граждане Речи Посполитой предпочитают  работать в Англии, Германии, Австрии, Норвегии. В этих странах и зарплата выше и  для  них  границ  нет. И даже перспектива вступления в европейское сообщество, не сулит  трудовым мигрантам с Украины  хорошей работы и высокой оплаты за ее выполнение. Для стран  Европы и Ближнего Востока  украинцы  останутся  представителями  третьего мира, которым уготована  грязная работа.  

Ситуация со  специалистами  из Украины и в славянских странах бышего СССР, прежде всего, Белоруссии и России, не лучше.  После возвращения  из этих стран, все  трудовые мигранты отмечают ухудшение отношений  к ним со стороны местного населения, т.е. на бытовом уровне. Особенно   это  стало  очевидным после  2004 года, когда на Украине к власти пришли  националистические силы во главе с Ющенко. Трудно объяснить  простым гражданам, приезжающих на работу в Белоруссию и Россию,  и  имеющим  родственные связи в этих странах, что  они другие, и не  разделяют  взглядов националистов. Но мы, граждане Украины, независимо от национальности,  для всех в Европе - «русские», а  в  России и Белоруссии – «украинцы».

Так благо ли для нас  трудовая миграция?  Если исходить из  интересов  специалистов, получивших   за границей  работу и возможность заработать больше чем на Украине, то да. Если же говорить о государственных интересах и потерях экономики, то  трудовая миграция  наносит прямой вред.  Истощение трудовых ресурсов  на Украине, их  «старение», приводит к увеличению нагрузки  на Пенсионный фонд и дефициту денег на выплату пенсий.

Можно ли запретить трудовую миграцию? Конечно же, нет. А вот создать  новые  рабочие места  не на словах, как обещал Ющенко, а на деле, нужно. Прежде всего, их создание возможно, только если  в украинскую экономику придут инвестиции. Но Европа  не спешит вкладывать деньги, слишком велики риски , ей проще  открыть  границы для всех граждан Украины, а по сути, для дешевой рабочей силы!

Борис Кремер, эксперт РА «Альфа Персонал»

Комментарии (1)Add Comment
0
Bozhe poshli nam messiju
Автор: Bogdan, May 26, 2011
vpolne soglasen, my zapadu nuzhny lish kak razmennaja karta v torgah s Rossiej.
podumat' tol'ko komu vygodnee shtoby nam bylo horosho Rossii ili USA & GB kotorye tol'ko i me4tajut kak zatormozit' rossijskuju ekonomiku.
a poka u granic giganta takaja katavasija...nuzhen lider - diplomat otstaivajus4ij nacional'nye interesy, a ne tol'ko svoi li4nye...ja i sam ne odin god katajus po zarabotkam, ho4etsa zhit' dostojno...

Написать комментарий
меньше | больше

busy
 

О нас

Мы не изменяем своему предназначению - помогаем соискателям находить хорошую работу, а работодателям - хороших специалистов. Наши менеджеры – это профессионалы своего дела, имеющие многолетний опыт HR- менеджмента.

Главное для нас - видеть человека и его проблемы. Для многих наших граждан поиск работы - это серьезный стресс. Мы призваны помочь преодолеть все барьеры, чтобы соискатель был трудоустроен.

Основным принципом в подборе и трудоустройстве соискателя, является индивидуальный подход.

В какую страну Вы бы поехали на работу?