С отменой в 2011 году, въездных виз в Израиль и упрощением трудоустройства граждан Украины в Польше, проблем с трудовой миграцией для страны меньше не стало. Уезжают из Украины молодые трудоспособные специалисты, выбравшие для себя место работы в стране, которая становится очень часто, новой родиной. По приблизительным неофициальным данным в странах Европы, Азии и Ближнего Востока работают более 5 миллионов граждан Украины. По итогам 2010 года, из-за границы ими были переведены заработанные средства в сумме около 10 млрд. долларов.
Чем опасно для экономики Украины растущая миграция? Во-первых, отток квалифицированной рабочей силы. Во-вторых, отсутствие прямых налоговых поступлений в бюджет. В-третьих, увеличение нагрузки на Пенсионный фонд. В-четвертых, снижение рождаемости, а из-за безжалостной эксплуатации на работах за рубежом, как следствие, рост смертности. Все знают, что трудятся украинские рабочие по 10-14 часов в сутки, а то и более, а оплата составляет менее 50% от заработной платы местных жителей. Виды работ, на которые могут претендовать граждане Украины, это, как правило, неквалифицированный, тяжелый труд.
Как рассказывают по возвращении в Украину, сами трудовые мигранты, во всех странах, где работали, они испытывали постоянный стресс, психологическое давление и боязнь того, что им за выполненную работу просто не выплатят деньги. Известны случаи криминальных разборок, в которых оказывались наши граждане. Большинство трудовых мигрантов отмечают, что не чувствовали защиты их интересов в странах, где они трудились, со стороны украинского государства.
Ситуация со специалистами из Украины и в славянских странах бышего СССР, прежде всего, Белоруссии и России, не лучше. После возвращения из этих стран, все трудовые мигранты отмечают ухудшение отношений к ним со стороны местного населения, т.е. на бытовом уровне. Особенно это стало очевидным после 2004 года, когда на Украине к власти пришли националистические силы во главе с Ющенко. Трудно объяснить простым гражданам, приезжающих на работу в Белоруссию и Россию, и имеющим родственные связи в этих странах, что они другие, и не разделяют взглядов националистов. Но мы, граждане Украины, независимо от национальности, для всех в Европе - «русские», а в России и Белоруссии – «украинцы».
Так благо ли для нас трудовая миграция? Если исходить из интересов специалистов, получивших за границей работу и возможность заработать больше чем на Украине, то да. Если же говорить о государственных интересах и потерях экономики, то трудовая миграция наносит прямой вред. Истощение трудовых ресурсов на Украине, их «старение», приводит к увеличению нагрузки на Пенсионный фонд и дефициту денег на выплату пенсий.
Можно ли запретить трудовую миграцию? Конечно же, нет. А вот создать новые рабочие места не на словах, как обещал Ющенко, а на деле, нужно. Прежде всего, их создание возможно, только если в украинскую экономику придут инвестиции. Но Европа не спешит вкладывать деньги, слишком велики риски , ей проще открыть границы для всех граждан Украины, а по сути, для дешевой рабочей силы!
Борис Кремер, эксперт РА «Альфа Персонал»

Мы не изменяем своему предназначению - помогаем соискателям находить хорошую работу, а работодателям - хороших специалистов. Наши менеджеры – это профессионалы своего дела, имеющие многолетний опыт HR- менеджмента.
Главное для нас - видеть человека и его проблемы. Для многих наших граждан поиск работы - это серьезный стресс. Мы призваны помочь преодолеть все барьеры, чтобы соискатель был трудоустроен.
Основным принципом в подборе и трудоустройстве соискателя, является индивидуальный подход.
podumat' tol'ko komu vygodnee shtoby nam bylo horosho Rossii ili USA & GB kotorye tol'ko i me4tajut kak zatormozit' rossijskuju ekonomiku.
a poka u granic giganta takaja katavasija...nuzhen lider - diplomat otstaivajus4ij nacional'nye interesy, a ne tol'ko svoi li4nye...ja i sam ne odin god katajus po zarabotkam, ho4etsa zhit' dostojno...