Трудоустройство судостроителей

Вакансии для трудоустройства специалистов судостроительных профессий


Работа в России

 Вакансии от работодателей, вахта Официальное трудоустройство


Трудоустройство за границу

Вакансии предоставлены нашими партнерами KORGO INVES & ViZA Staff


return_announcements(); ?>
Рынок труда

Украинские заробитчане ответят Путину по-русски

У украинских трудовых мигрантов не возникнет проблем со сдачей экзамена по русскому языку для получения разрешения на работу в России, сложности могут возникнуть на экзаменах по истории и основам законодательства.

 

Как передает корреспондент УНИАН, такое мнение заместитель директора Института социологии Национальной академии наук Украины Николай Шульга высказал на пресс-конференции в Киеве, комментируя поручение Президента России Владимира Путина правительству и органами власти обеспечить введение обязательного экзамена по русскому языку, истории России, основам законодательства РФ для работников-мигрантов.
По его мнению, поручение В.Путина, которым для гастарбайтеров вводятся экзамены по русскому языку, истории России и основам российского законодательства, больше рассчитано на мигрантов из неславянских государств. В то же время Н.Шульга высказал убеждение, что для украинцев, которые решат поехать на заработки в Россию, не могут возникнуть проблемы с языком.
Свое убеждение он аргументировал данными социологического исследования института, согласно которым три четверти украинцев не согласны с тем, что русский язык в Украине можно назвать иностранным.
Н.Шульга спрогнозировал, что у всех мигрантов в целом могут возникать проблемы со знанием истории России и основ законодательства. Он считает, что в России должны разработать четкую программу, по которой будут проходить соответствующие экзамены.
Также Н.Шульга считает, что у мигрантов могут также возникнуть проблемы с организационными вопросами во время адаптации к новой системе.
В свою очередь, заведующий отделом миграционных исследований Института демографии и социальных исследований Алексей Позняк заметил, что согласно их исследованиям, трудовая миграция в Россию в настоящее время менее выгодна, чем в страны Европейского Союза.
В то же время А.Позняк сообщил, что, по данным общенационального исследования по вопросам трудовой миграции от 2008 года, больше всего украинских трудовых мигрантов едет именно в Россию – почти половина. Стимул для украинцев ехать на работу в Россию он видит в отсутствии языкового барьера и визового режима.
***
Как сообщал УНИАН, 7 мая Президент России В.Путин поручил федеральным и региональным властям до ноября ввести для гастарбайтеров (работников-мигрантов, которые временно работают в России) обязательный экзамен по русскому языку, истории России и основам российского законодательства.
По данным Федеральной миграционной службы, количество трудовых мигрантов в России составляет от 4 до 6 млн человек, в частности, из Украины - от 1 до 3 млн.

Как передает корреспондент УНИАН, такое мнение заместитель директора Института социологии Национальной академии наук Украины Николай Шульга высказал на пресс-конференции в Киеве, комментируя поручение Президента России Владимира Путина правительству и органами власти обеспечить введение обязательного экзамена по русскому языку, истории России, основам законодательства РФ для работников-мигрантов.

По его мнению, поручение В.Путина, которым для гастарбайтеров вводятся экзамены по русскому языку, истории России и основам российского законодательства, больше рассчитано на мигрантов из неславянских государств. В то же время Н.Шульга высказал убеждение, что для украинцев, которые решат поехать на заработки в Россию, не могут возникнуть проблемы с языком.

Свое убеждение он аргументировал данными социологического исследования института, согласно которым три четверти украинцев не согласны с тем, что русский язык в Украине можно назвать иностранным.
Н.Шульга спрогнозировал, что у всех мигрантов в целом могут возникать проблемы со знанием истории России и основ законодательства. Он считает, что в России должны разработать четкую программу, по которой будут проходить соответствующие экзамены.

Также Н.Шульга считает, что у мигрантов могут также возникнуть проблемы с организационными вопросами во время адаптации к новой системе.

В свою очередь, заведующий отделом миграционных исследований Института демографии и социальных исследований Алексей Позняк заметил, что согласно их исследованиям, трудовая миграция в Россию в настоящее время менее выгодна, чем в страны Европейского Союза.
В то же время А.Позняк сообщил, что, по данным общенационального исследования по вопросам трудовой миграции от 2008 года, больше всего украинских трудовых мигрантов едет именно в Россию – почти половина. Стимул для украинцев ехать на работу в Россию он видит в отсутствии языкового барьера и визового режима.
***
Как сообщал УНИАН, 7 мая Президент России В.Путин поручил федеральным и региональным властям до ноября ввести для гастарбайтеров (работников-мигрантов, которые временно работают в России) обязательный экзамен по русскому языку, истории России и основам российского законодательства.
По данным Федеральной миграционной службы, количество трудовых мигрантов в России составляет от 4 до 6 млн человек, в частности, из Украины - от 1 до 3 млн.

 

 

Иностранные работодатели охотятся за украинскими технарями

Понедельник, 20 Февраль 2012 12:04
По словам рекрутеров, нанимая украинского технаря, иностранный работодатель получает грамотного специалиста за небольшие деньги

Традиционно востребованными у европейских работодателей остаются украинские работники инженерных специальностей: инженер-конструктор, инженер-технолог, инженер-механик и т.д. Об этом ЛІГАБізнесІнформ рассказали эксперты рекрутинговой компании Brain Source International.

"Объясняется такая стабильность очень просто, наши специалисты имеют очень высокий уровень профессиональной подготовки и крайне низкий (особенно по европейским меркам) уровень дохода. Таким образом, покупая специалиста на Украине, западная компания приобретает грамотного профессионала за небольшие деньги", - говорит Старший консультант по рекрутингу Ирина Самойлова.
 

Медведев подписал закон о патентах для трудовых мигрантов

 Президент России Дмитрий Медведев подписал федеральный закон «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации», сообщает ПРАЙМ-ТАСС со ссылкой на пресс-службу Кремля. 

Закон направлен на совершенствование механизмов регулирования внешней трудовой миграции, защиту национального рынка труда от избыточного привлечения иностранной рабочей силы. Законопроект предусматривает определенные преференции лицам, въезжающим из стран, с которыми Россия имеет безвизовый режим.

Разрешение на работу иностранным гражданам, являющимся высококвалифицированными специалистами, выдается на срок действия трудового или гражданско-правового договора с пригласившими их работодателями, но не более чем на 3 года. Этот срок может быть неоднократно продлен на срок действия трудового договора, но не более чем на 3 года для каждого такого продления.

 

Квалифицированная украинская молодежь бежит из страны

На отечественном рынке труда наблюдаются достаточно неутешительные тенденции, связанные с оттоком за границу квалифицированных кадров и молодежи, рапортовал заместитель председателя Совета Федерации работодателей Украины Алексей Мирошниченко.

"В Украине наблюдается, к сожалению, устойчивая тенденция к оттоку квалифицированных кадров и молодежи. Трудоспособное население страны, как водосточная система, всегда находит легкий способ заработать большие деньги в странах ЕС.  Причины - демографический кризис, неблагоприятный внутренний рынок труда, сложная экономическая ситуация, низкий уровень жизни", - отметил он. 
 

В Германии повысили уровень минимальной зарплаты

 Решение о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ)  было принятого на последнем в этом году заседании Кабинета  министров Германии. Согласно постановлению правительства, МРОТ  будет повышен для временных сотрудников, уборщиков и  кровельщиков.

 Таким образом, под действие нового правила попадают около 4 млн  человек — около 900 тыс. человек временных сотрудников, 90 тыс.  кровельщиков и 1 млн человек, работающих в сфере услуг по уборке  помещений.

Минимальная зарплата, согласно постановлению правительства, для временных сотрудников будет повышена с января и ноября следующего года. На западе Германии она будет установлена на уровне 7,89 евро в час, а на Востоке — 7,01 евро. С ноября временные сотрудники будут получать на Западе 8,19 евро в час, на Востоке — 7,50.
 


Page 1 of 12

О нас

Мы не изменяем своему предназначению - помогаем соискателям находить хорошую работу, а работодателям - хороших специалистов. Наши менеджеры – это профессионалы своего дела, имеющие многолетний опыт HR- менеджмента.

Главное для нас - видеть человека и его проблемы. Для многих наших граждан поиск работы - это серьезный стресс. Мы призваны помочь преодолеть все барьеры, чтобы соискатель был трудоустроен.

Основным принципом в подборе и трудоустройстве соискателя, является индивидуальный подход.

В какую страну Вы бы поехали на работу?