Украинские заробитчане ответят Путину по-русски
Как передает корреспондент УНИАН, такое мнение заместитель директора Института социологии Национальной академии наук Украины Николай Шульга высказал на пресс-конференции в Киеве, комментируя поручение Президента России Владимира Путина правительству и органами власти обеспечить введение обязательного экзамена по русскому языку, истории России, основам законодательства РФ для работников-мигрантов.
По его мнению, поручение В.Путина, которым для гастарбайтеров вводятся экзамены по русскому языку, истории России и основам российского законодательства, больше рассчитано на мигрантов из неславянских государств. В то же время Н.Шульга высказал убеждение, что для украинцев, которые решат поехать на заработки в Россию, не могут возникнуть проблемы с языком.
Свое убеждение он аргументировал данными социологического исследования института, согласно которым три четверти украинцев не согласны с тем, что русский язык в Украине можно назвать иностранным.
Н.Шульга спрогнозировал, что у всех мигрантов в целом могут возникать проблемы со знанием истории России и основ законодательства. Он считает, что в России должны разработать четкую программу, по которой будут проходить соответствующие экзамены.
Также Н.Шульга считает, что у мигрантов могут также возникнуть проблемы с организационными вопросами во время адаптации к новой системе.
В свою очередь, заведующий отделом миграционных исследований Института демографии и социальных исследований Алексей Позняк заметил, что согласно их исследованиям, трудовая миграция в Россию в настоящее время менее выгодна, чем в страны Европейского Союза.
В то же время А.Позняк сообщил, что, по данным общенационального исследования по вопросам трудовой миграции от 2008 года, больше всего украинских трудовых мигрантов едет именно в Россию – почти половина. Стимул для украинцев ехать на работу в Россию он видит в отсутствии языкового барьера и визового режима.
***
Как сообщал УНИАН, 7 мая Президент России В.Путин поручил федеральным и региональным властям до ноября ввести для гастарбайтеров (работников-мигрантов, которые временно работают в России) обязательный экзамен по русскому языку, истории России и основам российского законодательства.
По данным Федеральной миграционной службы, количество трудовых мигрантов в России составляет от 4 до 6 млн человек, в частности, из Украины - от 1 до 3 млн.
Как передает корреспондент УНИАН, такое мнение заместитель директора Института социологии Национальной академии наук Украины Николай Шульга высказал на пресс-конференции в Киеве, комментируя поручение Президента России Владимира Путина правительству и органами власти обеспечить введение обязательного экзамена по русскому языку, истории России, основам законодательства РФ для работников-мигрантов. По его мнению, поручение В.Путина, которым для гастарбайтеров вводятся экзамены по русскому языку, истории России и основам российского законодательства, больше рассчитано на мигрантов из неславянских государств. В то же время Н.Шульга высказал убеждение, что для украинцев, которые решат поехать на заработки в Россию, не могут возникнуть проблемы с языком. Свое убеждение он аргументировал данными социологического исследования института, согласно которым три четверти украинцев не согласны с тем, что русский язык в Украине можно назвать иностранным. Также Н.Шульга считает, что у мигрантов могут также возникнуть проблемы с организационными вопросами во время адаптации к новой системе. В свою очередь, заведующий отделом миграционных исследований Института демографии и социальных исследований Алексей Позняк заметил, что согласно их исследованиям, трудовая миграция в Россию в настоящее время менее выгодна, чем в страны Европейского Союза.
Подробнее
Добавить комментарий (0)
Просмотров: 8
|
|
|
|
|
|
|
| Page 1 of 12 |
Мы не изменяем своему предназначению - помогаем соискателям находить хорошую работу, а работодателям - хороших специалистов. Наши менеджеры – это профессионалы своего дела, имеющие многолетний опыт HR- менеджмента.
Главное для нас - видеть человека и его проблемы. Для многих наших граждан поиск работы - это серьезный стресс. Мы призваны помочь преодолеть все барьеры, чтобы соискатель был трудоустроен.
Основным принципом в подборе и трудоустройстве соискателя, является индивидуальный подход.