Трудоустройство судостроителей

Вакансии для трудоустройства специалистов судостроительных профессий


Топ-10 качеств, раздражающих рекрутера
Хвастовство, фамильярный тон и много разговоров о личном во время собеседования оставят вас без шансов на трудоустройство.Журналисты составили список качеств соискателей, которые больше всего раздражают HR-менеджеров:Преувеличение. Есть множество способов, с помощью которых соискатели стремятся казаться ...

Работа в России

 Вакансии от работодателей, вахта Официальное трудоустройство


Джон Вон Эйкен. Битва за должность.
Описание: «Битва за должность. 9 законов эффект. продвижения вверх по карьерной лестнице» - это динамичная и очень полезная аудиокнига, которая расскажет, что необходимо делать для того, чтобы заслужить репутацию человека, не только достойного повышения, но и готового к нему. В ней известный эксперт в области ...

Трудоустройство за границу

Вакансии предоставлены нашими партнерами KORGO INVES & ViZA Staff


Светлана Иванова. Искусство подбора персонала.
Описание: Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы в данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, ...
return_announcements(); ?>

Наш черный список соискателей

Исковые заявления поданные в Шевченковский районный суд г. Киева о принудительном  взыскании:

Фамилии соискателей убраны из милосердия

1. ∑  к взысканию - 3000 грн.  3. ∑  к взысканию - 3000 грн.

2. ∑  к взысканию - 2000 грн.  4. ∑  к взысканию - 2000 грн.

В "Черный список" заносятся фамилии соискателей, сотрудников и просто обращающихся в агентство по различным вопросам, в том числе и трудоустройству. Конечно, таких людей гораздо больше, но мы размещаем только тех, кто заслужил такой "участи". Мы и дальше будем информировать коллег и работодателей, чтобы уберечь их от таких " клиентов":

Прокопенко Павел,
Специальность: трубопроводчик судовой
На основании пункта 5.3. Договора, информация размещена за обман агентства, нарушение условий договора п.4.4.


Поляков Сергей, 1961 года рождения, (г. Одесса)

Специальность: трубопроводчик

Покинул территорию предприятия с документами о регистрации. Не вернул потраченные средства работодателю за трудоустройство.


Петручик А.Ф., (г. Одесса)

Специальность: трубопроводчик

Покинул территорию предприятия с документами о регистрации. Не вернул потраченные средства работодателю за трудоустройство.


Бугаенко Валентина Викторовна, 1967 года рождения,
Специальность: уборщица, посудомойка, повар
На основании пункта 5.3. Договора, информация размещена за прогул, невыход на работу, обман агентства, нарушение условий договора п.4.4.


Петриенко Андрей Александрович, 1986 года рождения,
Специальность: грузчик, кладовщик
На основании пункта 5.3. Договора, информация размещена за обман агентства, нарушение условий договора п.4.4.


Бабиенко Николай Владимирович, 1987 года рождения,
Специальность: торговый представительНа основании пункта 5.3. Договора, информация размещена за обман агентства, нарушение условий договора, п.4.4.


Прохода Павел Владимирович, 1984 года рождения,
Специальность: кладовщик-грузчик
На основании пункта 5.3. Договора, информация размещена за обман агентства, нарушение условий договора, п.4.4.


Чепак Татьяна Юрьевна
Специальность: товаровед
На основании пункта 5.3. Договора, информация размещена за обман агентства, нарушение условий договора, п.4.4.


Гриднева Татьяна Романовна, 9 февраля 1988 года рождения,
Специальность: офис-менеджер
Обман агентства, использование информации в корыстных целях. Склонна к систематическому обману.


Лупанова Любовь Константиновна, 26 сентября 1988 года рождения,
Специальность: офис-менеджер, диспетчер, оператор ПК, менеджер
На основании пункта 5.3. Договора, информация размещена за обман агентства, нарушение условий договора, п.4.4.


Юрчук Александр Николаевич, 17 ноября 1973 года рождения,
Специальность: водитель
Обман агентства, на основании пункта 5.3. Договора, информация размещена за обман агентства, нарушение условий договора, п.4.4.


Половецкая Лилия Владимировна
Специальность: бухгалтер
На основании п.5.3 Договора,информация размещена за нарушение условий договора по п.4.3.1


Новоселов Андрей Анатольевич,15 сентября 1973 года рождения
Специальность: инженер-механик кранового хозяйства
На основании п.5.3. Договора ,информация размещена за нарушение условий договора по п.4.3

 

Читайте так же

Февраль 20, 2012 - Иностранные работодатели охотятся за украинскими технарями
По словам рекрутеров, нанимая украинского технаря, иностранный работодатель получает грамотного специалиста за небольшие деньгиТрадиционно востребованными у европейских работодателей остаются украинские работники инженерных специальностей: инженер-конструктор, инж...
Январь 18, 2012 - Медведев подписал закон о патентах для трудовых мигрантов
 Президент России Дмитрий Медведев подписал федеральный закон «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации», сообщает ПРАЙМ-ТАСС со ссылкой на пресс...
Январь 08, 2012 - Квалифицированная украинская молодежь бежит из страны
На отечественном рынке труда наблюдаются достаточно неутешительные тенденции, связанные с оттоком за границу квалифицированных кадров и молодежи, рапортовал заместитель председателя Совета Федерации работодателей Украины Алексей Мирошниченко."В Украине наблюдается, ...
Декабрь 26, 2011 - В Германии повысили уровень минимальной зарплаты
 Решение о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ)  было принятого на последнем в этом году заседании Кабинета  министров Германии. Согласно постановлению правительства, МРОТ  будет повышен для временных сотрудников, уборщиков и  кровельщиков. Т...
Декабрь 19, 2011 - Украинцы массово мигрируют в Россию – в поисках большего заработка
После зарождения долгового кризиса в Европе акценты трудовой миграции украинцев смещаются от ЕС в пользу России. Об этом в ходе пресс-конференции к Международному дню мигранта заявила эксперт по вопросам трудовой миграции Татьяна Петрова. "Одна только РФ до 2025 года будет ...
Декабрь 12, 2011 - Как объяснить частые записи в трудовой книжке?
На Западе считается странным, если сотрудник компании не получает повышения в должности в течение двух лет. В этом случае он чаще всего просто меняет место работы. В России же ситуация такова, что опытные специалисты порой сидят на одной должности годами, а если вдруг меняю...
Ноябрь 30, 2011 - Поиск работы с помощью рекрутинговых агентств
Иногда рекрутеры сталкиваются в резюме соискателей с фразами"Я рассматриваю предложения о работе только от прямых работодателей", или "Кадровые агентства, кирби и сетевой маркетинг прошу не беспокоить".Возникает вопрос, с чем связано такое желание, почему люди осознано ог...
Ноябрь 23, 2011 - На работу в Канаду: плюсы и минусы
Канада технологически продвинутое и промышленно развитое государство, имеет многоотраслевую экономику, которая базируется на богатейших природных ресурсах и торговле. Она является одной из самых богатых стран в мире с высоким доходом на душу населения и является членом...
Ноябрь 10, 2011 - Как обезопасить себя, приезжая на заработки в чужую страну
Чтобы обезопасить себя, приезжая на заработки в чужую страну, нужно следовать всего нескольким элементарным правилам. Именно они помогут не попасть впросак, зарабатывая на кусок хлеба за пределами Украины.1) Перед тем, как уезжать на заработки, узнайте побольше о той стран...
Октябрь 26, 2011 - Как работая за границей, получить пенсию в Украине?
"В конце 2009 года Пенсионный фонд Украины принял постановление, которым он разрешил лицам, работающим за рубежом заключать с Пенсионным фондом соглашение о добровольном пенсионном страховании. На сегодняшний день в Украине действует солидарное пенсионное страхование, ко...

О нас

Мы не изменяем своему предназначению - помогаем соискателям находить хорошую работу, а работодателям - хороших специалистов. Наши менеджеры – это профессионалы своего дела, имеющие многолетний опыт HR- менеджмента.

Главное для нас - видеть человека и его проблемы. Для многих наших граждан поиск работы - это серьезный стресс. Мы призваны помочь преодолеть все барьеры, чтобы соискатель был трудоустроен.

Основным принципом в подборе и трудоустройстве соискателя, является индивидуальный подход.

В какую страну Вы бы поехали на работу?