Трудоустройство судостроителей

Вакансии для трудоустройства специалистов судостроительных профессий


Как не попасть на уловки мошенников
Внимание! Обязательно ознакомьтесь с этой информацией, перед тем как связываться с работодателем или соискателем.  Участились случаи мошенничества, когда мошенники "зарабатывают" на доверии людей, которые ищут работу или сотрудников. Ниже представлены наиболее распространенные схемы обмана. Будьте вн...

Работа в России

 Вакансии от работодателей, вахта Официальное трудоустройство


Джон Вон Эйкен. Битва за должность.
Описание: «Битва за должность. 9 законов эффект. продвижения вверх по карьерной лестнице» - это динамичная и очень полезная аудиокнига, которая расскажет, что необходимо делать для того, чтобы заслужить репутацию человека, не только достойного повышения, но и готового к нему. В ней известный эксперт в области ...

Трудоустройство за границу

Вакансии предоставлены нашими партнерами KORGO INVES & ViZA Staff


Светлана Иванова. Искусство подбора персонала.
Описание: Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы в данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, ...
return_announcements(); ?>

Трудоустройство судостроителей

Работа в Российской Федерации. Вакансии для украинцев

 

Южный регион Украины – это области Причерноморья.  А там где море, там и строительство кораблей.  Сегодня судостроительная  промышленность Украины переживает нелегкие времена.

Государство не может выделять  достаточно средств и  строить  новые   корабли  для собственного флота, а заказы от иностранных компаний «оседают» в Европе. Судостроительные и судоремонтные заводы  Крыма, Одессы, Николаева и Херсона имеют портфели заказов  на 20-30% от своих мощностей. Вот и приходится специалистам,  у которых действительно «золотые» руки, искать  заработки  на зарубежных судостроительных заводах.

Причин вынужденной миграции много, но основная – это низкие зарплаты, по сравнению с Европой и Россией, на украинских заводах. По разному можно относиться к тому, что классные специалисты уезжают с Украины  работать  за границу. Но судостроители  вынуждены  уезжать  и строить корабли  для  других государств. И то, что их принимают на работу в России и Европе, для них благо - они не забывают свое профессиональное мастерство, а наоборот, совершенствуют его, перенимая передовой опыт  строительства  новых заказов в этих странах. Возвращаясь  на Родину, они  надеются, что их опыт и знания пригодятся и на  отечественных заводах.

Последствия  мирового финансового кризиса сказались на   судостроительной   отрасли во всех странах ближнего и дальнего зарубежья. Некоторые государства  Европы были вынуждены сократить  рабочих на судостроительных заводах,  пойти и на такие непопулярные меры. Количество свободных рабочих мест, которые могли занять судостроители с Украины, резко сократилось с 2008 года.

Для наших восточных соседей, России, 2011 год явился переломным в кризисе судостроения. Выделение бюджетных средств на строительство и ремонт  надводных и подводных кораблей  Военно-морского флота, обеспечил заказами судостроительные заводы России  на ближайшие десять лет. Но, к сожалению, работа на режимных предприятиях для граждан Украины, невозможна.  Поэтому, нашим специалистам  остается  надеяться, что они смогут работать на вспомогательном производстве,  строительстве и ремонте  гражданских  судов.

Кадровое агентство «Альфа Персонал» размещает  на своем портале вакансии   судостроительных  заводов,  партнеров из России и Польши в рекламных целях. Обращаем внимание, что программы трудоустройства за границей не являются  программами  нашего агентства.

Мы оказываем  консультацию соискателям, желающим обратиться для трудоустройства  по программам  партнеров в этих странах. В ходе консультации  мы предоставляем  информацию  о заработных платах  на судостроительных заводах,  условиях легализации  и проживания, быте рабочих, изменениях законодательства принимающих стран, которые касаются трудовых мигрантов, контактной информации   о наших партнерах.

 

Обращаем Ваше внимание на то, что трудоустройство в Россию не является программамой КА "Альфа Персонал". Информация в разделе подготовлены специалистами Балтийской рекрутинговой компанией.

 

Читайте так же

Май 13, 2012 - Украинские заробитчане ответят Путину по-русски
У украинских трудовых мигрантов не возникнет проблем со сдачей экзамена по русскому языку для получения разрешения на работу в России, сложности могут возникнуть на экзаменах по истории и основам законодательства.   Как передает корреспондент УНИАН, такое мнение заме...
Февраль 20, 2012 - Иностранные работодатели охотятся за украинскими технарями
По словам рекрутеров, нанимая украинского технаря, иностранный работодатель получает грамотного специалиста за небольшие деньгиТрадиционно востребованными у европейских работодателей остаются украинские работники инженерных специальностей: инженер-конструктор, инж...
Январь 18, 2012 - Медведев подписал закон о патентах для трудовых мигрантов
 Президент России Дмитрий Медведев подписал федеральный закон «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации», сообщает ПРАЙМ-ТАСС со ссылкой на пресс...
Январь 08, 2012 - Квалифицированная украинская молодежь бежит из страны
На отечественном рынке труда наблюдаются достаточно неутешительные тенденции, связанные с оттоком за границу квалифицированных кадров и молодежи, рапортовал заместитель председателя Совета Федерации работодателей Украины Алексей Мирошниченко."В Украине наблюдается, ...
Декабрь 26, 2011 - В Германии повысили уровень минимальной зарплаты
 Решение о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ)  было принятого на последнем в этом году заседании Кабинета  министров Германии. Согласно постановлению правительства, МРОТ  будет повышен для временных сотрудников, уборщиков и  кровельщиков. Т...
Декабрь 19, 2011 - Украинцы массово мигрируют в Россию – в поисках большего заработка
После зарождения долгового кризиса в Европе акценты трудовой миграции украинцев смещаются от ЕС в пользу России. Об этом в ходе пресс-конференции к Международному дню мигранта заявила эксперт по вопросам трудовой миграции Татьяна Петрова. "Одна только РФ до 2025 года будет ...
Декабрь 12, 2011 - Как объяснить частые записи в трудовой книжке?
На Западе считается странным, если сотрудник компании не получает повышения в должности в течение двух лет. В этом случае он чаще всего просто меняет место работы. В России же ситуация такова, что опытные специалисты порой сидят на одной должности годами, а если вдруг меняю...
Ноябрь 30, 2011 - Поиск работы с помощью рекрутинговых агентств
Иногда рекрутеры сталкиваются в резюме соискателей с фразами"Я рассматриваю предложения о работе только от прямых работодателей", или "Кадровые агентства, кирби и сетевой маркетинг прошу не беспокоить".Возникает вопрос, с чем связано такое желание, почему люди осознано ог...
Ноябрь 23, 2011 - На работу в Канаду: плюсы и минусы
Канада технологически продвинутое и промышленно развитое государство, имеет многоотраслевую экономику, которая базируется на богатейших природных ресурсах и торговле. Она является одной из самых богатых стран в мире с высоким доходом на душу населения и является членом...
Ноябрь 10, 2011 - Как обезопасить себя, приезжая на заработки в чужую страну
Чтобы обезопасить себя, приезжая на заработки в чужую страну, нужно следовать всего нескольким элементарным правилам. Именно они помогут не попасть впросак, зарабатывая на кусок хлеба за пределами Украины.1) Перед тем, как уезжать на заработки, узнайте побольше о той стран...

О нас

Мы не изменяем своему предназначению - помогаем соискателям находить хорошую работу, а работодателям - хороших специалистов. Наши менеджеры – это профессионалы своего дела, имеющие многолетний опыт HR- менеджмента.

Главное для нас - видеть человека и его проблемы. Для многих наших граждан поиск работы - это серьезный стресс. Мы призваны помочь преодолеть все барьеры, чтобы соискатель был трудоустроен.

Основным принципом в подборе и трудоустройстве соискателя, является индивидуальный подход.

В какую страну Вы бы поехали на работу?